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出国考试培训“猫腻”多

2009-05-08

随着出国热情的空前高涨，雅思、托福考试的“考试大军”急速扩充。在利润率超过40%的诱导下，出国考试培训机构如雨后春笋般冒出来。然而，不少培训机构只看到了培训市场的光明“钱”景，在忽视自身办学实力的情况下，轻言许下服务承诺。在出现招生不足、或者师资力量短缺的情况下，往往令学生在“交纳费用”后得不到应有的服务，利益蒙受损失。
　　
出国考试培训“猫腻”多
　　
小张计划在两个月后报考雅思，因此他选择报读了某雅思培训学校的分校，因为从他家到这所分校有直达公交车。由于白天工作无法上课，于是他报了夜班。心急参加培训的他，希望能早点开班尽早做好备考。然而在开班的前二周，小张被告知，由于该分校的招生情况不理想，需推迟一周开班。过了一周，好不容易熬到了开班的时间，小张又被告知，他所报的班只招到十来个学生，所以他必须转去离家更远的总校上课。考虑到转去总部上课交通不便，路上耽误时间较多，无奈之下小张考虑退班。该校曾承诺，学生可在试听期内无条件退班。谁知，小张提出申请后，该校却以这样或那样的借口，一直拖着不办退班手续。
　　
目前，像小张这样，遇到拖延开班、被并班的情况并不少见。近年，由于出国热情高涨，报读雅思、托福考试的大中学生甚至白领人士越来越多。一些机构为了抢夺市场，纷纷推出出国考试的培训服务。但由于培训效果欠佳，招生难以成规模。为了减少成本，一般招够一定的生源才能开班，在招生不足的情况，就会采取拖延开班或并班方式来安置早已报班的人士。
　　
开班了，心仪老师却“跑了”
　　
Jessica在读高一，去年参加某机构举办的雅思讲座，对该场讲座的讲师的印象很好，于是希望报读由该讲师主讲的培训课程。对方承诺，她所报的班由该讲师授课，于是Jessica放心报读。结果在开课时，她发现授课的老师并不是当天那位开讲的老师，感到失望之余也对日后的培训效果产生忧虑。原来，这个培训机构是从外地来办学的，办学规模小，老师全是兼职聘请的，而且大部分教师都没有相关的培训经验。
　　
行内人士指出，目前市场上有不少培训机构不是先招聘老师后招纳学生，而是先招到学生才临时聘用老师，导致教学质量欠缺保障。或者是以某某名师作为噱头来吸引生源，而实际上，授课的老师却另有他人。
　　
专家支招避陷阱
　　
出国考试培训对于师资要求很高。参加这类培训的大部分学生都希望得到“临门一脚”的有效培训。所以，学生非常看重培训机构的教学质量。好的培训机构，口碑通常不错。学员在挑选培训机构时，不妨多向身边的朋友了解情况，或上网听听网友的推荐，选择声誉较好的培训机构。另外，家长或学员在报名前，应仔细查看报班协议的内容，分析协议上的各项条款，明确培训机构的各种承诺和退费机制等。此外，注意收集和保存培训机构所派发的招生简章等等宣传资料。这些资料往往印有培训机构对学员的书面承诺，万一发生服务承诺方面的纠纷，可以此作为证据。